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補疑1

項目編號：2020BFHBZ00944

第一部分 答疑部分

1.請問請問總監(jiān)無法提供社保繳費證明，提供退休證是否可以？

答：不予認可，按招標文件執(zhí)行。

2.招標文件第89頁人員配備通則中1.表中所列人員配額及資格要求為最低限度；除總監(jiān)外其余人員在本工程服務期內，不得在其他工程項目上重復任職。投標人人員的配備符合本表要求，投標時監(jiān)理組織機構人員配備僅須提供總監(jiān)、總代的相關證書掃描件及提供投標人所屬社保機構出具的擬委任的總監(jiān)理工程師 2020 年1 月1 日以來任意連續(xù)兩個月的社保繳費證明或其他能夠證明擬委任的總監(jiān)理工程師參加社保的有效證明材料，總監(jiān)理工程師的社會保險的繳納單位應當是投標人或者投標人不具備獨立法人資格的分支機構），其余人員崗位資格和人員數量配備滿足本表要求即可（投標人在投標文件中可以列表或書面承諾等形式予以響應，否則投標無效），具體人員名單中標后再行上報招標人考核后確定。投標時需提供除總監(jiān)、總代外的其他人員證件掃描件。如投標時，投標人自行提供了除總監(jiān)、總代以外的其他人員名單，且提供的人員執(zhí)業(yè)資質及崗位等不符合上表要求的，投標無效。

問：投標時是否無需提供除總監(jiān)、總代外的其他人員證件掃描件？

    答：詳見變更部分。

第二部分 變更部分

原招標文件第五章委托人需求“六.人員要求”中：

“1.表中所列人員配額及資格要求為最低限度；除總監(jiān)外其余人員在本工程服務期內，不得在其他工程項目上重復任職。投標人人員的配備符合本表要求，投標時監(jiān)理組織機構人員配備僅須提供總監(jiān)、總代的相關證書掃描件及提供投標人所屬社保機構出具的擬委任的總監(jiān)理工程師2020年1月1日以來任意連續(xù)兩個月的社保繳費證明或其他能夠證明擬委任的總監(jiān)理工程師參加社保的有效證明材料，總監(jiān)理工程師的社會保險的繳納單位應當是投標人或者投標人不具備獨立法人資格的分支機構），其余人員崗位資格和人員數量配備滿足本表要求即可（投標人在投標文件中可以列表或書面承諾等形式予以響應，否則投標無效），具體人員名單中標后再行上報招標人考核后確定。投標時需提供除總監(jiān)、總代外的其他人員證件掃描件。如投標時，投標人自行提供了除總監(jiān)、總代以外的其他人員名單，且提供的人員執(zhí)業(yè)資質及崗位等不符合上表要求的，投標無效。”

現變更為：

“1.表中所列人員配額及資格要求為最低限度；除總監(jiān)外其余人員在本工程服務期內，不得在其他工程項目上重復任職。投標人人員的配備符合本表要求，投標時監(jiān)理組織機構人員配備僅須提供總監(jiān)、總代的相關證書掃描件及提供投標人所屬社保機構出具的擬委任的總監(jiān)理工程師2020年1月1日以來任意連續(xù)兩個月的社保繳費證明或其他能夠證明擬委任的總監(jiān)理工程師參加社保的有效證明材料，總監(jiān)理工程師的社會保險的繳納單位應當是投標人或者投標人不具備獨立法人資格的分支機構，其余人員崗位資格和人員數量配備滿足本表要求即可（投標人在投標文件中可以列表或書面承諾等形式予以響應，否則投標無效），具體人員名單中標后再行上報招標人考核后確定。如投標時，投標人自行提供了除總監(jiān)、總代以外的其他人員名單，且提供的人員執(zhí)業(yè)資質及崗位等不符合上表要求的，投標無效。”

注：此補疑視同招標文件的組成部分，與招標文件具有同等法律效力。                      

2020年7月27日