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澄清問題1：考慮到在國家“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下，國有及國有控股企業(yè)如何科學(xué)設(shè)置雙碳目標(biāo)、科學(xué)規(guī)劃碳達(dá)峰碳中和路徑、以及雙碳目標(biāo)和企業(yè)主業(yè)的融合已是企業(yè)核心戰(zhàn)略問題之一，故投標(biāo)人為國有企業(yè)（或國有控股企業(yè)）編制的雙碳咨詢、雙碳戰(zhàn)略相關(guān)項(xiàng)目、單個(gè)業(yè)績合同金額不低于25萬元，是否視為滿足招標(biāo)人要求的項(xiàng)目業(yè)績。

    答：滿足。

2.針對(duì) “競爭性磋商文件 第四章 評(píng)審方法和標(biāo)準(zhǔn)>二、評(píng)審方法>2.2-綜合評(píng)分-具體評(píng)分細(xì)則如下（附表）：>技術(shù)資信分-人員配備，關(guān)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組成員：“2.投標(biāo)文件中須提供投標(biāo)人所屬社保機(jī)構(gòu)出具的擬任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 2025 年 1 月 1 日 （含）以來任意連續(xù) 3 個(gè)月的社保繳費(fèi)證明或其他能夠證明項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加社保的有效證明材料，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人社會(huì)保險(xiǎn)的繳納單位應(yīng)當(dāng)是投標(biāo)人或者投標(biāo)人不具備獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)。（社保繳費(fèi)證明或社保的有效證明材料至少含養(yǎng)老保險(xiǎn)）”、“3.投標(biāo)文件中須提供投標(biāo)人所屬社保機(jī)構(gòu)出具的擬任上述人員 2025 年 1 月 1 日（含）以來任意連續(xù) 3 個(gè)月的社保繳費(fèi)證明或其他能夠證明上述人員參加社保的有效證明材料，上述人員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納單位應(yīng)當(dāng)是投標(biāo)人或者投標(biāo)人不具備獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)。（社保繳費(fèi)證明或社保的有效證明材料至少含養(yǎng)老保險(xiǎn)）”

澄清問題2：投標(biāo)人所屬單位人資關(guān)系為集團(tuán)化管理，集團(tuán)內(nèi)中高層管理人員及部分員工存在與集團(tuán)總部簽署勞動(dòng)合同（即在集團(tuán)總部屬地繳納社保，或通過外服機(jī)構(gòu)外地繳納社保）、然后被派遣至投標(biāo)人工作，故存在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目組成員社保繳納機(jī)構(gòu)為投標(biāo)人母公司或外服機(jī)構(gòu)的情況。如提供勞動(dòng)合同關(guān)系、投標(biāo)人任職說明、社保繳納證明，人員配備是否視為滿足招標(biāo)人要求。

    答：滿足。

 注：此補(bǔ)疑視同磋商文件的組成部分，與磋商文件具有同等法律效力。

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2025年8月21日